河北晶淼生態(tài)環(huán)?萍脊煞萦邢薰境闪⒂2009年1月,總部辦公面積2200平方米。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,公司已逐漸形成四家下屬公司、兩個事業(yè)部、-個分公司、四個駐外機構(gòu)的組織框架,以“基于生態(tài)環(huán)境綠色低碳發(fā)展的綜合解決方案服務(wù)商”為企業(yè)愿景,致力于持續(xù)為政府和企業(yè)提供生態(tài)環(huán)保、節(jié)能低碳領(lǐng)域的全生命周期服務(wù)的綜合服務(wù)商。
我公司是河北省高新技術(shù)企業(yè),國家級、省級科技型中小企業(yè),綠色制造公共服務(wù)平臺第三方評價機構(gòu),是由國家發(fā)改委和財政部認定的節(jié)能服務(wù)公司,工業(yè)和信息化部認定的節(jié)能診斷服務(wù)機構(gòu),河北省碳排放核查/復(fù)核機構(gòu)(2016年-2023年),河北省發(fā)改委批準的清潔生產(chǎn)推行工作支撐機構(gòu),擁有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(環(huán)保工程專業(yè)承包)二級資質(zhì),具備節(jié)能及環(huán)保檢測能力,通過了IS09001質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認證,為AAA級信 用企業(yè)。
我公司以“突破與創(chuàng)新”為使命,凝聚一股頑強向上的力量,連續(xù)多年服務(wù)于國家工業(yè)和信息化部、河北省生態(tài)環(huán)境廳、河北省發(fā)展和改革委員會、河北省工業(yè)和信息化廳、各地市發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局、行政審批局等,與生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、省環(huán)科院、省內(nèi)各方專家及環(huán)保類高校保持良好合作關(guān)系。
我公司成立十幾年,現(xiàn)處于高速發(fā)展階段,需大量優(yōu)秀人才的加入共創(chuàng)一份事業(yè),誠聘崗位如下:
一、施工員
崗位職責:
1.協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對工程的現(xiàn)場管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理,確保所負責的施工流程合理,質(zhì)量符合規(guī)范要求,安全措施有效可靠;
2.熟悉工程項目的施工圖紙,指導現(xiàn)場作業(yè)人員施工;
3.配合解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;
4.參與準備竣工資料和對工程的各部驗收;
5.配合本項目材料試驗、資料管理;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷;
2.市政工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有實際土木工程工作結(jié)驗者優(yōu)先;
3.能熟練使用各測量儀器。
招聘人數(shù):3人
二、預(yù)算員
崗位職責:
1.獨立完成項目工程量計算及成本、工程造價編制;
2.參與材料/設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān),參與采購談判及商務(wù)跟蹤;
3.審核設(shè)計圖紙,掌握施工現(xiàn)場進展情況,發(fā)現(xiàn)施工問題,及時與現(xiàn)場施工管理人員溝通;
4.收集整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料,確定投標預(yù)算與結(jié)算價款,配合辦理投標及工程竣工結(jié)算手續(xù);
5.不斷建立和完善建設(shè)項目預(yù)算、竣工結(jié)算制度;
任職要求:
1.造價員資格證書,3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,工程管理、造價等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家定額、工程造價市場情況及現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
3.熟練使用廣聯(lián)達軟件;
4.接受短期項目出差。
招聘人數(shù):3人
三、咨詢工程師
崗位職責:
1.負責工程項目的前期咨詢,項目策劃與包裝;
2.編制工程項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告等;
3.項目立項階段與建設(shè)單位、專家等溝通,參與項目評審,做好立項匯報工作;
4.做好項目投資的成本分析與財務(wù)評價。
任職要求:
1.具備環(huán)保、環(huán)境治理類項目設(shè)計經(jīng)驗,能獨立完成方案編制;環(huán)保、初設(shè)、建筑、土木等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗5年以上;
3.良好的溝通能力和項目編寫能力;
4.了解行業(yè)相關(guān)政策者優(yōu)先;
5.有設(shè)計院/公司建筑設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù):2人
四、技術(shù)負責人
崗位職責:
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真執(zhí)行國家建設(shè)的有關(guān)規(guī)范、標準,建立健全質(zhì)量、技術(shù)管理體系,負責工程現(xiàn)場施工組織安排、項目部的技術(shù)管理及各項技術(shù)措施的落實工作;
2.熟悉圖紙,組織工程圖紙會審,負責現(xiàn)場施工圖紙變更、工程洽商的實施及簽證工作;
3.編制本項目施工組織設(shè)計,審批各專項施工方案和安全施工方案、技術(shù)措施、組織專家論證;
4.負責組織質(zhì)量相關(guān)人員做好隱蔽工程、分部分項工程驗收,并進行總體質(zhì)量評定工作,深入施工現(xiàn)場解決現(xiàn)場施工中的問題;
5.負責組織質(zhì)量員、安全員進行分部分項施工技術(shù)交底、安全交底;
6.監(jiān)督項目各管理人員及時收集整理交工驗收結(jié)算所須的各項技術(shù)資料,負責組織工程檔案整理并移交有關(guān)單位;
7.負責監(jiān)督本項目材料試驗、資料管理;
8.組織項目部各項內(nèi)部質(zhì)量、安全檢查;參加質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理,提出技術(shù)鑒定意見和技術(shù)改進措施或方案;
9.負責組織有關(guān)人員對竣工資料的收集、整理工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
10.組織、參加各項工程竣工驗收工作,牽頭組織編寫驗收資料、竣工圖編制等工作,確保工程資料完整、齊全;
11.組織編制周、月、年施工計劃,包括勞力、材料、設(shè)備、工具使用計劃,及時申報,并負責督促落實。
任職要求:
1.年齡45歲以下,大專及以上學歷,土木工程、市政工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上大型建筑公司項目管理技術(shù)經(jīng)驗,三年以上項目總工崗位經(jīng)歷;
3.精通各項施工工藝及技術(shù)規(guī)范要求,有豐富的工程管理經(jīng)驗;
4.能發(fā)現(xiàn)并配合解決各項圖紙及現(xiàn)場施工技術(shù)難題;
5.有高度的工作責任心,優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識與領(lǐng)導能力;
6.持有建造師證書、中級工程師證者優(yōu)先。
招聘人數(shù):2人
五、市場業(yè)務(wù)經(jīng)理(節(jié)能、環(huán)保方向)
崗位職責:
1、負責節(jié)能、環(huán)保、環(huán)保工程相關(guān)業(yè)務(wù)的承接、簽約與跟單;掌握市場行情、及時進行信息分析并做出方案;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展,負責與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)銜接與溝通;
3、參與業(yè)務(wù)前期的現(xiàn)場調(diào)查,并負責業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中相關(guān)各方之間必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);嚴格按照工作計劃和要求把控項目進度。
任職要求:
1、掌握環(huán)保咨詢行業(yè)相關(guān)政策,熟悉環(huán)境規(guī)劃、環(huán)評、排污許可等技術(shù)咨詢的業(yè)務(wù)流程。有相關(guān)節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、節(jié)能環(huán)保類、化工類、市場營銷類專業(yè),本科及以上學歷;
3、5年以上環(huán);蚬(jié)能行業(yè)市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、實際駕駛經(jīng)驗兩年以上;
5、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及良好的道德素質(zhì)和修養(yǎng)。
招聘人數(shù):3人
六、規(guī)劃環(huán)評技術(shù)人員
崗位職責:
1、從事規(guī)劃環(huán)評、建設(shè)項目環(huán)評、環(huán)境規(guī)劃項目、十四五規(guī)劃、區(qū)域環(huán)境影響評價類項目的編制工作;
2、踏勘現(xiàn)場,收集資料,對接相關(guān)業(yè)務(wù)單位或政府部門;
3、追蹤環(huán)評報告審批情況;
4、完成上級布置的其他工作。
任職要求
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學、等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或優(yōu)秀本科生學歷,有志于在環(huán)保領(lǐng)域長期發(fā)展;
2、能熟練使用ArcGIS、PS、CAD制圖軟件;
3、具有1年以上環(huán)境規(guī)劃、規(guī)劃環(huán)評、城鄉(xiāng)規(guī)劃或2年以上建設(shè)項目環(huán)評工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的道德素質(zhì)和修養(yǎng)。
招聘人數(shù):2人
七、水流域生態(tài)治理工程師
崗位職責:
1、負責水生態(tài)治理項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計與實施,以及生態(tài)環(huán)境損害評估的相關(guān)工作。
2、流域生態(tài)治理工作:開展水生態(tài)治理項目,提供方案設(shè)計、技術(shù)研發(fā)以及項目的包裝與實施服務(wù);開展生態(tài)環(huán)境損害案例分析,為生態(tài)環(huán)境損害修復(fù)提供技術(shù)支持等。
任職要求:
1、碩士以上學歷,環(huán)境科學與工程/環(huán)境工程專業(yè);
2、具備環(huán)境工程專業(yè)知識與技能。
招聘人數(shù):2人
八、污水廠碳中和技術(shù)工程師
崗位職責:
1、負責水生態(tài)治理項目碳中和污水廠的技術(shù)研究與方案開發(fā)。
2、碳中和污水廠工作:提供以光伏發(fā)電、尾水發(fā)電、污泥產(chǎn)甲烷發(fā)電等技術(shù)為核心的污水廠碳中和方案。幫助污水廠實現(xiàn)用電的自給自足,以及能源能源和資源回收,帶動產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的發(fā)展。積極開展與外部科研院所、高校的合作與交流,推進產(chǎn)學研項目的開展。
任職要求:
1、本科以上學歷,給排水/市政相關(guān)專業(yè);
2、在污水廠有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備排水專業(yè)知識與技能。
招聘人數(shù):2人
九、新污染物研究專家
崗位職責:
1、開展新污染物的研究,跟進國內(nèi)外新污染物治理的現(xiàn)狀、環(huán)保政策與法規(guī)的動態(tài);
2、開展新污染物的監(jiān)測和篩查工作;
3、負責新污染物的風險評估工作;
4、對新污染物的污染提出相應(yīng)的處理與減排方案,積極開展與外部科研院所、高校的合作與交流,推進產(chǎn)學研項目的開展,為新污染物的業(yè)務(wù)提供專業(yè)的技術(shù)支持。
任職要求:
1、碩士以上學歷,化學工程相關(guān)專業(yè);
2、具備有機化學基礎(chǔ)和良好的科研能力。
招聘人數(shù):2人
十、節(jié)能工程師
崗位職責:
負責節(jié)能或者工程咨詢類業(yè)務(wù)級環(huán)保咨詢類業(yè)務(wù)。
1、參與清潔生產(chǎn)審核、能源審計、節(jié)能評估等咨詢類業(yè)務(wù);
2、參與綠色制造、綠色工廠、綠色園區(qū)咨詢、評價工作;
3、能夠獨立完成相關(guān)環(huán)保工作的現(xiàn)場勘查、技術(shù)文件編寫;
4、負責與環(huán)保有關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢與項目落地級技術(shù)對接;
任職要求:
1、本科以上學歷,理工類、環(huán)境類專業(yè);
2、2年以上環(huán);蚬(jié)能類、工程咨詢類相關(guān)經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力,認真負責,積極進取,有良好的團隊合作能力;
4、有較強的學歷能力和抗壓能力。
招聘人數(shù):2人
十一、雙碳咨詢工程師
崗位要求:
1、負責過碳核查、碳排放、溫室氣體清單、應(yīng)對氣候規(guī)劃項目,能獨立開展項目;
2、負責過節(jié)能診斷、節(jié)能評估、水平衡測試項目,能獨立開展項目;
3、對碳達峰、碳中和有一定了解;
4、接受能源類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
工作內(nèi)容:
1、負責碳核查、碳排放項目開展;
2、負責溫室氣體清單、應(yīng)對氣候規(guī)劃項目編制;
3、負責節(jié)能診斷、節(jié)能評估、水平衡測試等節(jié)能類項目的開展
4、參與碳達峰方案編制、對碳交易相關(guān)體系進行研究和前期的布局準備。重點負責配額分配、清繳等相關(guān)工作;
5、負責相關(guān)課題研究,政策的收集儲備、研究和成果的轉(zhuǎn)化工作。
招聘人數(shù):2人
十二、環(huán)評工程師
崗位職責:
1、熟悉環(huán)保行業(yè),可以為各不同行業(yè)企業(yè)提供環(huán)保政策法規(guī)、廢氣廢水危廢治理等咨詢服務(wù);
2、負責現(xiàn)場踏勘,編制環(huán)評報告表/書、驗收等基本環(huán)保技術(shù)資料;
3、開展各項環(huán)評技術(shù)、區(qū)域與行業(yè)環(huán)境管理政策等方面的研究;
4、負責專家評審會,對政府、企業(yè)等各類部門;
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上,專業(yè)要求;環(huán)境工程、環(huán)境科學、化工、生態(tài)及相關(guān)專業(yè)。
2、有地下水一級編制經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有責任感,團隊意識強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,吃苦耐勞、工作積極主動。
招聘人數(shù):2人
十三、培訓主管
崗位職責
1、具備培訓體系搭建能力,有過培訓體系搭建經(jīng)驗;
2、具備年度培訓計劃制定與執(zhí)行,培訓的需求調(diào)研能力;
3、課程開發(fā)與授課能力;
4、具備作為總負責人的角色,策劃、組織與實施大型員工活動的能力;
5、有一定的主持功底,具備百人以上會議、活動的主持經(jīng)驗;
6、具有較強的文字編輯與寫作能力;
任職要求:
1.?萍耙陨蠈W歷,培訓主管相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、善于思考,具有較強的邏輯思維,具備良好的人際關(guān)系處理能力。
招聘人數(shù):1人
福利待遇
1、具有競爭性的薪酬水平和激勵機制,薪酬上不封頂。
2、五險一金、午餐、年節(jié)福利、豐富的各類獎金與補貼。
3、雙休、法定假日、各類帶薪假。
聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人:李女士、任女士。
聯(lián)系電話:13931880930、15369376627。
地 址:河北省石家莊市橋西區(qū)槐安西路63號好望角商務(wù)3~4樓。
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